Il Referente
per le Risorse Umane

Affianchiamo le aziende nella soluzione di tutte le problematiche connesse alle risorse umane.

Nel Recruiting, selezione di profili professional e middle management, nella somministrazione a tempo determinato o in staff leasing, nell’apprendistato e tirocinio formativo, per la formazione e la consulenza su normative mondo del lavoro.
Valutiamo con le aziende le necessità nel settore HR, consegniamo ai nostri candidati gli entry tools per un corretto inserimento lavorativo,

 

I nostri servizi

CONSULENZA

Professionalità, capacità e supporto al cliente.

In oltre 10 anni abbiamo raggiunto un duplice obiettivo; continuare a crescere continuando a migliorare la nostra capacità di risposta.

Garantiamo consulenza professionale sulle tematiche del mondo del lavoro, sulle normative, sulle opportunità di sgravi e incentivi.
I nostri clienti possono contare su di noi per avere risposte sull’intero mondo HR.
Oltre alle professionalità interne abbiamo instaurato negli anni partnerships con consulenti ed aziende che supportano i nostri clienti sui temi del lavoro, della sicurezza, dell’ambiente, dell’energia, del finanziamento di progetti per nuove assunzioni per start up o per nuove linee di prodotto.

RICERCA e SELEZIONE

Staff fidelizzato, customer satisfaction e velocità.

Il nostro staff, fidelizzato e sempre aggiornato, è parte fondamentale della nostra evoluzione.

Grazie ai nostri professionisti abbiamo raggiunto nella selezione di profili professional e di middle management quei valori di eccellenza che i clienti ci riconoscono nella customer satisfaction.
Professionalità e velocità sono il nostro carattere distintivo, oltre a schede candidature complete delle esperienze pregresse, referenze, formazione, capacità emerse durante il colloquio e un nostro commento di selezione approfondito, completo ed efficace.

APPRENDISTATO e TIROCINIO

Affianchiamo aziende e apprendisti.

Gestiamo noi l'assunzione, il piano formativo e gli adempimenti burocratici, accompagnando passo dopo passo sia l'azienda che l'apprendista lungo tutto il percorso.

Supportiamo il cliente nella progettazione e nello svolgimento del piano formativo.

LAST MINUTE

Detto, fatto!

4.000 richieste all'anno di emergenze personale ci hanno permesso di creare banche dati che permettono di gestire la somministrazione di personale last minute con criteri e specifiche adatte per ogni esigenza.

FORMAZIONE

Affiancamento e supporto nelle competenze organizzative.

Siamo il punto di riferimento per l'analisi, la consulenza e la realizzazione di progetti per la crescita e lo sviluppo.

Ogni giorno affianchiamo le aziende supportandole nel loro processo di sviluppo per aiutarle a raggiungere l'eccellenza nelle competenze organizzative.

Organizziamo corsi di formazione per i settori:

  • Automotive
  • GDO Retail
  • Global Digital Market
  • Luxury Fashion e Textile
  • Transport, Oil & Gas

SOMMINISTRAZIONE

Efficaci, rapidi e veloci.

Archimede è specializzata nei servizi di somministrazione a tempo determinato ad alto valore aggiunto ed è capace di coniugare le proprie eccellenze nella selezione, con la rapidità necessaria alle esigenze just in time dei nostri clienti.

Somministriamo migliaia di lavoratori ogni giorno risolvendo le problematiche di induction dei clienti con tempi medi di selezione da 1 a 3 gg.
Dopo la necessaria verifica delle competenze consegniamo ai nostri lavoratori gli entry tools per un corretto inserimento presso il cliente.
Il nostro compito di verifica e affiancamento continua durante tutta la temporary mission, nell’analisi con il cliente della corretta integrazione del lavoratore e a fine missione nel bilancio qualitativo del servizio.

STAFF LEASING

Flessibilità, organizzazione ed integrazione.

Il servizio di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (staff leasing) rappresenta una forma di flessibilità occupazionale; uno strumento di organizzazione e gestione del personale attraverso un modello di integrazione tra azienda utilizzatrice e agenzia per il lavoro.

Per i nostri clienti rappresenta un sistema efficace di fidelizzazione del lavoratore, assunto con Archimede a tempo indeterminato, e un ottimo strumento di flessibilità organizzativa.
Per il lavoratore assunto a tempo indeterminato è uno strumento per una maggiore integrazione con l’azienda cliente.