Il nostro lavoro è creare opportunità

Comprendiamo quanto sia delicato il nostro ruolo e per questo motivo lo esercitiamo imponendoci per raggiungere gli standard etici più elevati. 

Ogni giorno ci confrontiamo, da una parte, con le aziende che hanno la voglia di investire e, dall'altra parte, con persone in cerca di un primo lavoro o di una nuova occupazione. 

Per questo sappiamo quanto sia importante agire sempre con la massima responsabilità nei confronti di ognuno di loro.

  1. La nostra professione  richiede chiarezza e trasparenza. Valor che fanno davvero la differenza. Ed è questo che ci ha fatto appassionare così tanto al nostro lavoro. 
  2. Studiamo il contesto aziendale e la struttura organizzativa interna per definire in dettaglio il profilo professionale e personale del candidato da ricercare
  3. Grazie a strumenti di ricerca in linea con la figura da individuare, diamo via all’attività di recruiting con l’obiettivo di individuare candidature qualificate e ad alto
  4. Passiamo al contatto diretto e riservato coi possibili candidati. Durante l’incontro valutiamo le competenze professionali, lo stile di comportamento, le potenzialità e la motivazione
  5. Presentiamo un dossier analitico dei migliori profili emersi in fase di colloquio e coerenti con il profilo cercato. Ti affianchiamo nei colloqui e nella scelta del cabdidato migliore
  6. Ti affianchiamo nella costruzione della proposta di assunzione, consapevoli di quanto delicato sia questo passaggio per finalizzare positivamente il percorso di selezione
  7. Continuiamo a seguirti da vicino durante la fase di inserimento in azienda raccogliendo costantemente feedback e valutazioni da parte tue e della nuova risorsa