Assunzioni: a inizio 2023 aumenta la ricerca di personale
Secondo il Bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da [...]
Legge di Bilancio 2023: ipotesi di più di 170 milioni per 5 misure a difesa del reddito dei lavoratori per settori o aziende in crisi
Il Governo ha proposto il disegno per la Legge [...]
Sicurezza sul lavoro: gli obblighi formativi per i datori di lavoro
Il Decreto Trasparenza del 2022 prevede che il datore [...]
Hr specialist: il professionista delle risorse umane, pedina fondamentale per aziende e lavoratori
L’Hr Specialist, in qualità di esperto di Risorse Umane, [...]
Nonostante i passi avanti della legge, la parità salariale tra uomini e donne è ancora lontana
La legge 162/2021 è solo una delle ultime normative [...]
Tirocinio: un percorso formativo che si concretizza in contratto di lavoro per oltre il 60% dei casi
Il tirocinio extracurricolare è un periodo di orientamento e [...]
Congedo di paternità obbligatorio: un passo avanti verso la parità di genere sul lavoro e in famiglia
Il Congedo obbligatorio di paternità è diventato legge. Si [...]
Post diploma: come la formazione sostiene l’occupazione
Per molti studenti delle scuole superiori è già terminato [...]
Perché chi sceglie un’agenzia per il lavoro ha una maggiore garanzia occupazionale?
Secondo una ricerca realizzata da Ipsos su un campione [...]
Gender gap: a che punto siamo?
Nell’arco degli ultimi 40 anni il famoso gender gap [...]